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Congés fractionnés : la renonciation aux jours de congés supplémentaires ne se présume pas

Publié le : 05/02/2016 05 février févr. 02 2016 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Congés fractionnés : la renonciation aux jours de congés supplémentaires ne se présume pas
Le droit à des congés supplémentaires naît du seul fait du fractionnement. La renonciation à ce droit ne se présume pas, même si l'employeur a fait savoir par note de service qu...

Création d'une aide à l'embauche pour les PME

Publié le : 04/02/2016 04 février févr. 02 2016 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Création d'une aide à l'embauche pour les PME
Un décret du 25 janvier 2016 institue une aide à l'embauche dans les petites et moyennes entreprises (PME).Le décret du 25 janvier 2016 crée une aide à l'embauche d'un salarié p...

Désignation d’un délégué syndical

Publié le : 03/02/2016 03 février févr. 02 2016 00h00 00 00
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Communication et vie sociale
La possibilité de désigner une personne n’ayant pas obtenu personnellement 10% des suffrages aux dernières élections n’est que supplétive.La chambre sociale de la Cour de cassat...

L'exercice de l'activité de conducteur de taxi n'est pas incompatible avec l'exercice de l'activité de conducteur de VTC

Publié le : 27/01/2016 27 janvier janv. 01 2016 00h00 00 00
Entreprises / Marketing et ventes / Concurrence
L'exercice de l'activité de conducteur de taxi n'est pas incompatible avec l'exercice de l'activité de conducteur de VTC
Dans une décision du 15 janvier 2016, le Conseil constitutionnel déclare contraire à la Constitution la seconde phrase de l'article L. 3121-10 du code des transports qui indique...

Formalités pour les entreprises de portage salarial

Publié le : 11/01/2016 11 janvier janv. 01 2016 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
Formalités pour les entreprises de portage salarial
Un décret du 30 décembre 2015 fixe le montant minimum de la garantie financière des entreprises de portage salarial et détermine le contenu et les modalités de la déclaration p...

Responsabilité de l’employeur et obligation de sécurité

Publié le : 08/01/2016 08 janvier janv. 01 2016 00h00 00 00
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
Responsabilité de l’employeur et obligation de sécurité
Dans un arrêt “Air France” du 25 novembre 2015, la chambre sociale de la Cour de Cassation redéfinit sa position relative à l’obligation de sécurité de résultat.Pour la Cour de...

La vérification de la situation sociale du sous-traitant étranger nécessite la remise par ce dernier du certificat A1 (ancien E101)

Publié le : 04/01/2016 04 janvier janv. 01 2016 00h00 00 00
Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
La vérification de la situation sociale du sous-traitant étranger nécessite la remise par ce dernier du certificat A1 (ancien E101)
Dans deux arrêts d’Assemblée Plénière du 6 novembre 2015 la Cour de cassation est venue préciser quel document le donneur d’ordre doit se faire remettre par son sous-traitant af...

A.O.C., A.O.P., I.G.P., et marques

Publié le : 21/12/2015 21 décembre déc. 12 2015 00h00 00 00
Entreprises / Marketing et ventes / Marques et brevets
A.O.C., A.O.P., I.G.P., et marques
L’Appellation d’’Origine Contrôlée (A.0.C.) a vocation à valoriser les produits agricoles, forestiers ou alimentaires et les produits de la mer, bruts ou transformés.C’est à pri...

Forfait-jours : Nécessité d’un écrit signé avec le salarié

Publié le : 15/12/2015 15 décembre déc. 12 2015 00h00 00 00
Entreprises / Ressources humaines / Salaires et avantages
Forfait-jours : Nécessité d’un écrit signé avec le salarié
Dans un arrêt du 4 novembre 2015, la Cour de cassation rappelle que les conventions individuelles de forfait établies sur une base hebdomadaire, mensuelle ou annuelle doivent né...
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